还记得史密斯演的那部电影《当幸福来敲门》，一个失业的单身父亲独自抚养儿子，后来他赢得了股票经纪实习的机会，也许没有报酬，成功率只有百分之五，那段落魄的日子，他带着儿子躲在地铁的卫生间里洗漱休息，当儿子睡着了，他只能让儿子靠在自己身上，顶着厕所的门，泪流满面。
在这个物质丰富的时代，大部分人都能吃饱喝足，也有小部分人过着颠沛流离饥肠辘辘的生活。比如我，也曾有过这样的经历，就差露宿街头了。
前年我刚失业，身上就剩几百块钱，只能满街找便宜的地下室。终于找到550一个月的地下室，白天在房间里不开灯就黑漆漆的，伸手不见五指。阴暗潮湿的地下室透着一股霉味，空气不流通，搬进去才两天，我就发高烧。于是我决定搬家，找到管理员退房，他坚决不肯退钱。
我想苦难或是幸福来临之前的必经阶段，就像黎明前的黑暗，挺一挺就会迎来曙光。就在这时在一个很久之前的朋友的介绍下，我加入了滋宝阿胶糕的销售团队，我很快了解了它的优势即销售模式。
一、产品过硬
产品质量怎么样呢？质量当然就信得过啦。
二、市场前景广阔
产品属于男女老少都可以吃的健康保健食品，全中国人口14亿，这样巨大的市场值得每一个人去挖掘，仅仅在去年，市场销售额就有2000亿元。
三、创业成本等于零
不需要你去交代理费，不需要发货囤货，因为获取商品的途径是通过公司的自主下单平台来实现的，无法去盘剥微信授权的合伙人，大家都是平级的，不存在盘剥的情况，要想成为他们的合伙人，就需要进入他们自己的网站去下单。
四、利益分配合理
加入他们这个团队，只要你完成任务，都可以参与提成分配，按照多劳多得的原则分红，他们的提成模式是合伙人提成=团队总提成—个人提成之和，如果出现某些极端的情况，团队中某个人卖出了所有产品，而其他人没卖出产品，那么这些提成就归赚钱者。所以合伙人要想赚钱，就要让团队里的每个人都有公平参与竞争的机会，都能挣钱。
五、不是传销！
既然是平级的，那就和传销完全不同，因为既不是拉人头，也不是发展上下线关系，还有一点很重要，
有自己的产品，有自己的厂家，各项证书齐全，和那种皮包公司的传销机构根本不一样！
六、分红提成实时发放
滋宝阿胶糕的合伙人模式还能做到，当天销售，提成可以第二天就可以实时发放。而且像刚才讲到的那样，因为公司平台的存在，避免了老合伙人对新合伙人收取手续费、盘剥成员的可能。
滋宝阿胶糕在我最困难时为我点亮了转角处的一盏明灯，带来生活的希望，为我照亮了前进的路，我感恩它，并会努力更成功！
